Relokační manažer/ka (Specialisté v oblasti organizace a řízení práce) -
Менеджер з переїзду (Фахівці в області організації та управління роботою)
Směnnost: Jednosměnný provoz
Min. požadované vzdělání: Základní + praktická škola
Počet pracovních míst: 1
Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr - plný úvazek
Vhodnost pracovního místa pro typy zaměstnanců: Zdravé osoby
Nabízená mzda: 30 000 Kč/měsíc
e-mail: kkrislata@stalker2.com
volat: PO-PT 9:00-12:00
Požadujeme: Znalost angličtiny, ruštiny nebo ukrajinštiny - vitano, praxe v oblasti informačních technologií, personalistice/HR - velkou vyhodou. Zkušenosti s Peopleforse nebo v obdobném programu. Schopnost týmové práce, komunikační dovedností, pečlivost, dobrá pracovní morálka a zdravotní stav, odpovědnost.
Náplň práce: příprava informací o pracovních pozicích, vypracování kvalifikovaných systému zaměstnání, studium a analýza činnosti vykonávané v organizaci (s využitím různých prostředků), včetně pohovorů s pracovníky, zpracovávání podrovních popisu pracovních náplní. Migrační poradenstvi budoucím zaměstnancům, spolupráce na adaptačním procesu novych zaměstnanců (koordinace přijezdů, registrace apod. ). Ad hoc administrativa, reporting.
Osobní kontakt je možný po předchozí tel. domluvě: 723 559 007

Shift: робота в одну зміну
Хв. необхідна освіта: базова + практична школа
Кількість робочих місць: 1
Трудові відносини: Зайнятість - повна зайнятість
Придатність робочого місця для типів працівників: Здорові люди
Пропонована зарплата: 30 000 крон/міс
електронна адреса: kkrislata@stalker2.com
дзвонити: ПН-ПТ 9:00-12:00
Ми вимагаємо: Знання англійської, російської або української мови - вітається, досвід роботи в сфері інформаційних технологій, кадрів/HR - велика перевага. Досвід роботи з Peopleforce або подібною програмою. Вміння працювати в команді, комунікабельність, старанність, працьовитість та здоров'я, відповідальність.
Зміст роботи: підготовка інформації про посади, розробка системи кваліфікованого працевлаштування, вивчення та аналіз діяльності, що проводиться в організації (з використанням різних засобів), включаючи співбесіди з працівниками, опрацювання детальних посадових інструкцій. Міграційне консультування майбутніх співробітників, співпраця в процесі адаптації нових співробітників (узгодження приїздів, реєстрація та ін.). Спеціальне адміністрування, звітність.
Можливий особистий контакт за попередньою домовленістю за телефоном: 723 559 007
Відповідь на оголошення 13 люди вже переглянули цю пропозицію роботи.